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Combien de bons gars les experts ont-ils choisis dans le forum

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Il n'est pas facile de naviguer parmi les perdants de la crèche gyes-gyed. Dans notre salle de conférence, deux experts de la Fondation Joull ont trouvé des réponses à vos questions sur le CV et la recherche d'emploi.


Le 5 juin, sa mère enceinte est à la maison. Elle ne sait pas qui peut lui dire combien d'enfance et d'enfance elle recevra.
Vбlasz: Dites-le sur le lieu de travail, vous devez toujours postuler pour un emploi avec une demande d'emploi. Ce sera presque le même que l'allocation alimentaire, car la règle est que le salaire journalier moyen est de 70%. Cela peut commencer juste avant la naissance, mais si vous êtes enceinte de toute façon, il est conseillé de commencer par le jour de la naissance. Vous bénéficiez de cet avantage pendant 24 semaines, puis votre enfant vient. Ce montant est plafonné à 70% de la taille minimale. Votre enfant doit également être recherché auprès de votre employeur. Préparez-vous à remplir des milliers de documents et à obtenir des documents à la naissance après la naissance, ce que les papas aident généralement.
Une autre maman est enceinte passive en ce moment. Au moment de la naissance de son premier enfant (juillet 2010), elle avait un contrat de travail de 9 ans, mais son contrat de travail a expiré. Elle veut savoir comment elle peut d'une manière ou d'une autre retourner auprès de l'assuré, afin qu'elle puisse avoir un deuxième bébé.
VбlaszR: Oui, la clé est de faire la navette entre l'assuré, d'être assuré au moment de la naissance et de compter votre enfant deux fois le salaire minimum. (Le problème est qu'un enfant passif ne peut pas compter sur la période d'assurance requise pour un nouvel enfant.) Si vous ne parvenez pas à obtenir un emploi et que votre enfant est terminé, je vous suggère de le faire la semaine suivante avant vous devrez prendre soin d'eux, ils devront les réclamer.
Où aller pour ceux qui ne trouvent pas de place pour eux-mêmes?
Vбlasz: La Fondation Jul-Lite aide les femmes à la recherche d'un emploi. Avec des conseils de recherche d'emploi, un curriculum vitae, des entretiens d'embauche et certainement comment traiter des questions similaires sur les enfants. Consultez notre site Web, appelez-nous ou appelez-nous! Si vous êtes à Budapest, nous pouvons personnellement parier sur nos conseils de recherche d'emploi gratuits, ou si vous êtes à la campagne, en ligne. Par la présente, je recommande notre formation en ligne Women Click, que vous pouvez également publier en ligne. Comment calculer votre enfant? VбlaszR: Les règles de calcul de la quantité de bébé sont essentiellement les mêmes que celles d'un bébé. Attention, si vous avez eu au moins 180 jours d'accouchement dans l'année précédant la naissance, vous recevrez votre enfant au salaire minimum! Toutefois, si le demandeur a été assuré avec un pot-de-vin ou un enfant au cours de la période de 180 jours examinée, le montant forfaitaire de l'enfant est déterminé en tenant compte du montant de la prestation précédente. (Bien sûr, sous réserve de la limite du double du salaire minimum.)
Est-il vrai qu'une mère qui travaille peut travailler jusqu'à 4 heures par jour?
Vбlasz: La mère principale peut travailler 30 heures par semaine ou à la maison sur des heures de travail illimitées, avec le plus jeune enfant jusqu'à 8 ans.
Nos spécialistes: Major Lvvia Female Market Market Specialist, HR Specialist, Gellér Edit Tb Specialist. Statut de juillet-lt.